Le centre académique de formation continue (CAFOC) et les GRETA accompagnent les politiques de changement et/ou de développement des entreprises.
Ils interviennent en amont de la formation en participant à un travail d'analyse des situations professionnelles, de réflexion sur l'évolution des emplois et des qualifications.
VACANCES BLEUES Hôtellerie-tourisme
La problématique :
Fidélisation de salariés par la reconnaissance des acquis formels et d'expérience par métier
Le besoin :
Fidéliser et recruter des personnels de cuisine, service, hébergement ; entretien, par la valorisation des emplois /métiers
La réponse :
L'analyse de 11 métiers « en tension » de ce secteur a permis de définir des référentiels de compétences et de les rapprocher de certifications existantes. L'accompagnement de l'encadrement a conduit au positionnement de salariés volontaires sur des démarches de VAE. Au final, 10 salariés ont pu obtenir un diplôme ou un titre professionnel par la VAE.
Autres cas d'actions d'ingénierie de formation et de conseil :
