Titre professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle

Le/la conseiller/ère en insertion professionnelle favorise par des réponses individualisées l'insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d'insertion ou de reconversion. Il/elle prend en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits....

Le/la conseiller/ère en insertion professionnelle travaille dans différentes structures : missions locales, PAIO, centres d'hébergement et de réinsertion sociale, plans locaux d'insertion par l'économique, collectivités territoriales, associations et entreprises d'insertion, organismes de formation, antennes emploi...

Il /elle accueille des publics variés : jeunes, demandeurs d'emploi de plus de 25 ans, adultes en reconversion ou en transition professionnelle, salariés ou non, travailleurs handicapés, sortants de prison. Il/elle les accompagne dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Il/elle développe des relations avec des employeurs de son secteur d'intervention, contribuant ainsi à la mobilisation socio-économique du bassin d'emploi au service de l'insertion.

Enfin, il/elle participe au montage et à la conduite de projets qui répondent à des finalités d'insertion et s'inscrivent dans des problématiques de développement local.



CCP 1. Accueillir pour analyser la demande des personnes en démarche d’insertion et établir un diagnostic partagé :

- information et orientation des personnes et des groupes sur des ressources en matière d’insertion

- analyse de la demande et identification des besoins de la personne

- veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte.

- identification et mobilisation d’un réseau de partenaires pour optimiser les réponse

- traitement administratif et écrits professionnels liés à l’activité

CCP 2. Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle : -construction et contractualisation avec les personnes de leur parcours d’insertion.

- conduite d’entretiens d’accompagnement centrés sur la personne

- préparation et animation d’ateliers thématiques favorisant l'insertion - analyse de sa pratique professionnelle

CCP 3. Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle :

- prospection auprès des employeurs et développement de modes de collaboration sur un territoire

- appui technique aux employeurs en matière de recrutement

- intégration du salarié dans son environnement professionnel

CCP 4. Contribuer au montage de projets ou à la réalisation d’actions dans le champ de l’insertion :

- participation à la conception et à la mise en œuvre de projets répondant à une problématique de territoire, de structure ou de public

- participation à la réalisation du projet et animation de réunions avec les partenaires du projet



  • Titre professionnel de niveau III (BTS, DUT)
Durée totale maximale de 400 heures
La durée de la formation est indicative et sera déterminée en fonction de votre profil.

Niveau IV (Baccalauréat). Une première expérience de l'insertion professionnelle est fortement recommandée. Des compétences en communication orale et écrite sont nécessaires : écouter, poser des questions, reformuler et rédiger un compte-rendu.


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Espace Bilan Aubagne Centre Agora
Zone Les Paluds
Place du palais des congrès - Bât B
13400 Aubagne
Lycée des métiers Latécoère
Avenue des Bolles
13800 Istres

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