Cette formation est éligible au CPF.
Pour le salarié:
- faire le point sur son parcours professionnel et personnel
- anticiper les obstacles au changement
- élaborer un projet professionnel et/ou de formation
- définir une stratégie d'action
-Pour l'entreprise:
- identifier et mieux gérer les compétences des salariés
- anticiper les besoins d'évolution des personnels
- favoriser la mobilité
- élaborer un parcours de formation individualisé
Référence Code du travail - Décret n° 2008-244 du 7 mars 2008
- Analyser et contractualiser la demande
- Organiser et informer sur le déroulement de la prestation
- Evaluer les compétences personnelles et professionnelles/ressources et potentialités
- Elaborer un projet d'évolution professionnelle
- Analyser et confronter le projet professionnel à l'environnement
- Elaborer un plan d'actions et de moyens à mettre en oeuvre
- Réaliser la synthèse du bilan : atouts majeurs et projets d'évolution
Parcours individuel.
Entretiens et remédiation avec l'accompagnateur du parcours;
Coach psychologue du travail.
A l'issue de la formation, le bénéficiaire recevra un portfolio contenant les tests, recherches, enquêtes métiers et bilan de compétences.
Entretien préalable avec le coach pour s'assurer du projet.
Se reconvertir, évoluer, enrichir ses missions, créer sa structure...
Accès personnes en situation de handicap
Lieu accessible aux personnes en situation de handicap.Restauration
Self service et cafétéria uniquement accessibles pendant les périodes scolaires.Transport
Gare routière à 10 Mn + arrêt cars de ligne à proximité du lycéePlus de 20 ans d'accompagnement en Bilan de Compétences.
Taux de satisfaction : 100%
Taux d'insertion en emploi : 100%
GRETA du Var
FORPRO-PACA
Réseau Formation Professionnelle
de l'Éducation nationale
NOUS CONNAÎTRE
ESPACE ENTREPRISES